上海市闵行区环境监理所开展上半年度工作考核

闵行区环境监理所根据年初“关于监理所内部实行考核制度的报告”及“关于开展技术职务聘任工作的实施方案”的有关规定及精神，日前下发考核实施意见，开始对每个人进行考核。考核目的是推动环境监理工作向深层次发展，调动全所人员积极性，增强奖励机制，适应人事制度改革。

考核由所长室具体负责。考核内容分综合考核和业务考核，综合考核由考核小组共同参加，主要考核上半年工作实绩和遵守规章制度情况。业务考核邀请局领导参加，主要以问答方式，涉及风纪风规、法律、法规标准及环保业务等。

考核时间节点为6月底所、组室总结，7月上中旬个人总结，7月底各组室组织个人进行总结交流，并进行业务考核，8月上旬进行综合考核，确定个人的综合评定分数和等次。

【上海市环境监察总队 2001年7月27日】